Ce que dit l'employeur
Source : annonce de l'employeur
- Poste basé à Crolles (Isère), sur site.
- Le contrat et la rémunération ne figurent pas dans l'annonce relayée.
Repères métier
Éditorial JobManager Informations générales sur le métier, à confirmer avec l'employeur.
Missions habituelles
- Suivre un portefeuille de capteurs : spécifications, caractérisation, qualification, évolutions et support technique aux clients.
- Faire le lien entre conception, production et client pour garantir performances et fiabilité.
- Alimenter la feuille de route produit avec les retours terrain.
Profil généralement recherché
- Ingénieur·e en électronique, capteurs, physique ou microsystèmes.
- Aisance en mesure et caractérisation, lecture de fiches techniques, et communication technique avec des clients.
Rémunération non indiquée. Demandez la fourchette salariale avant l'entretien : la directive européenne 2023/970 sur la transparence salariale, qui devait être transposée avant le 7 juin 2026, prévoit que les candidats puissent obtenir cette information. Vérifiez les dispositions françaises en vigueur.
Questions à poser
- Quelle gamme de capteurs et quels marchés finaux ?
- Quelle part de relation client dans le poste ?
- Comment se répartissent conception, test et support ?
Préparer votre candidature
- Relisez l'annonce d'origine de l'employeur, seule source faisant foi.
- Préparez trois exemples concrets (méthode STAR) en lien avec les missions.
- Entraînez-vous avec le simulateur d'entretien.