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16 offres vérifiées · mise à jour du 15 oct. 2026

Un emploi concret, de l'atelier au conseil.

Des offres de l'industrie, du commerce et du conseil en systèmes d'information, avec pour chacune des repères métier et des questions à poser avant de postuler.
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Une offre par employeur analysé : microélectronique, caoutchouc, conseil SI, magasins de meubles et environnement industriel.

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Méthode et fiches détaillées

Repères d'octobre 2026

Ce qu'il faut savoir avant de postuler

Salaire : demandez-le

La directive européenne 2023/970 sur la transparence salariale devait être transposée avant le 7 juin 2026. Elle vise à informer les candidats sur la rémunération initiale ou sa fourchette avant l'entretien, et à interdire de leur demander leur historique de salaire. Vérifiez le texte français en vigueur.

Vos données de candidat

La CNIL recommande de ne pas conserver un CV plus de 2 ans après le dernier contact sans nouvel accord. Vous pouvez demander l'accès, la rectification ou l'effacement de vos données à tout moment.

Formations en entreprise

Plusieurs employeurs de l'industrie annoncent une formation à l'embauche. Demandez sa durée, son contenu et le contrat proposé : c'est un levier pour changer de métier sans diplôme spécifique.

Repères d'information générale, à valider auprès des sources officielles (EUR-Lex, CNIL, service-public.fr).

Outils

Tout pour préparer votre candidature

  • Recherche instantanée

    Filtrez par mot-clé, lieu, secteur ou contrat. L'état de la recherche est conservé dans l'adresse de la page.

  • Modèles de CV

    Structures par profil (atelier, ingénieur, vente, SI) et checklist de relecture qui se mémorise.

Comment ça marche

Postuler en 4 étapes

  1. Explorez

    Filtrez les offres par secteur, lieu et contrat.

  2. Comprenez

    Lisez la fiche : annonce de l'employeur, puis repères métier.

  3. Préparez

    CV, lettre et simulateur d'entretien selon votre famille de métiers.

  4. Postulez

    Candidatez en direct ou inscrivez-vous au job dating.

FAQ

Questions fréquentes

D'où viennent les offres ?
Les offres sont reprises d'annonces publiées par les employeurs. Chaque fiche sépare ce que dit l'employeur de nos repères métier, et renvoie vers l'employeur pour confirmer les détails.
Pourquoi certaines offres n'affichent pas de salaire ?
Parce que l'annonce d'origine ne le précise pas. Nous n'inventons aucune donnée. Vous pouvez demander la fourchette avant l'entretien, un droit renforcé par la directive européenne 2023/970 sur la transparence salariale.
Que signifient « horaires annualisés » ?
La durée du travail est calculée sur l'année : le temps de travail varie selon l'activité (périodes hautes ou basses) au lieu d'être identique chaque semaine. Demandez le calendrier prévisionnel.
Comment se passe un job dating ?
Un format court, souvent sans rendez-vous préalable, où vous rencontrez directement l'employeur. Apportez plusieurs CV, préparez un pitch de 60 secondes et vos questions sur la formation et les horaires.
Que deviennent mes données ?
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